Как В. Путин намерен поощрять работников госсектора?

Достаточно ли вам денег, которые вы зарабатываете? Хватает ли их на самое необходимое? Россиянам, например, не хватает. Большая часть работающих граждан неудовлетворенны своей зарплатой. Это стимулирует текучку кадров и тормозит производственный прогресс. Поэтому власти страны, строя амбициозные планы по реформированию экономики, намерены начать именно с повышения доходов населения.

По данным опроса, проведенного исследовательским центром популярного портала работа@Mail.Ru, 40% работающих граждан не хватает заработка даже на текущие потребности. Каждый третий респондент признался, что по крайней мере раз в три месяца у него не хватает средств до следующей получки. Каждый десятый россиянин начинает считать дни до следующей получки уже в день зарплаты, а каждый третий – за неделю-другую.

«Текущие потребности» у граждан, как известно, разные. Среди тех, кому не хватает зарплаты, 36% испытывают дефицит денег на самое необходимое – питание и общественный транспорт, 33% жалуются на нехватку средств для оплаты коммунальных услуг и ремонт личного автомобиля, 28% считает, что в «текущие потребности» входит обязательное посещение кафе, клубов, кинотеатров, магазинов.

Каждый пятый респондент отметил, что нехватка средств возникает из-за маленькой зарплаты. Еще столько же признали, что не умеют рационально распоряжаться заработанным. Треть респондентов указали на регулярно возникающие непредвиденные, но обязательные расходы.

Эксперты компании Mig Bank, входящего в международный рейтинг брокеров Форекс Академии трейдинга Masterforex-V отмечают, в данный момент российские власти намерены отказаться от «минимального размера оплаты труда» (МРОТ) в пользу минимальной почасовой оплаты и системы коэффициентов – региональных, отраслевых, квалификационных.

Недавно Владимир Путин по этому поводу заявил, что необходимо повысить зарплаты и создать систему поощрений для молодых специалистов, занятых на предприятиях госсектора. За пример, считает глава Российского государства, можно взять нынешнюю зарплату лейтенанта в армии – 50 тысяч рублей, хороший молодой специалист должен получать не меньше. Это весьма амбициозное социальное обещание, отмечают эксперты Mig Bank.

На Форекс форуме можно обсудить с трейдерами